Цифровые повестки и жесткий контроль, как изменится мобилизация с 1 февраля

Военное положение в Украине установлено до 3 февраля 2026 года. Ожидается, что Президент подпишет законопроекты №14366 и №14367, продолжающие действие военного положения и мобилизации до 4 мая 2026 года.

Это означает, что в феврале 2026 года мобилизация будет продолжаться. Украина и дальше будет призывать военнообязанных граждан в ряды ВСУ для защиты от российской агрессии.

Что изменится с 1 февраля

Мобилизация будет проходить в более серьезном формате. Власть планирует:

• усилить контроль за военным учетом;
• сократить возможности для уклонения;
• перевести ключевые процедуры в цифровой формат.

Одним из первых шагов стало появление электронных сообщений о повестках через платформу Резерв+. Повестки посылают по почте, но предупреждения поступают онлайн.

Кто подлежит призыву

Призову подлежат военнообязанные мужчины в возрасте от 18 до 60 лет, которые:

• не имеют медицинских противопоказаний;
• не имеют законной отсрочки;
• нет действующего бронирования.

Среди них:

• мужчины в возрасте 25–60 лет, которые не проходили службу, но признаны годными;
• граждане 18–60 лет с опытом — срочники, резервисты, стоящие на военном учете;
• лица со снятым учетом по состоянию здоровья или со статусом «ограниченно пригодный», если медкомиссия (ВИК) сочла их пригодными к службе.

Важно: мобилизовать с 18 лет могут только те, кто имеет статус военнообязанного. Если в учетном документе указан «призывник», то от 18 до 25 лет служить можно только добровольно — например, по контракту 18-24.

Предельный возраст — 60 лет

По закону, 60 лет — это предел для прохождения службы. Но если человек:

• имеет хорошее состояние здоровья,
• владеет нужной специальностью,
• хочет служить,

ей могут предложить заключить Контракт 60+ сроком год.

Цифровой учет и автоматическая постановка

В Украине продолжается реформа военного учета. Среди перемен:

• автоматическое внесение в базу призывников, резервистов и военнообязанных;
• запуск цифровых сообщений о повестках;
• постепенное перенесение всех процессов в онлайн-формат.

Цель – упростить контроль, сделать невозможным манипуляции и повысить прозрачность.