En Ucrania, las reglas para la asignación de pensiones cambiarán en 2024. Si en 2023, a los 60 años, podrán jubilarse quienes tengan 30 años de experiencia, ya el año que viene los requisitos se endurecerán en 12 meses. Es decir, sólo podrán jubilarse quienes tengan al menos 31 años de experiencia. El resto tendrá que trabajar hasta los 63 y 65 años.
Los aumentos en los requisitos de antigüedad continuarán durante los próximos cuatro años. Como resultado, los ucranianos necesitarán tener al menos 35 años de experiencia. Al desarrollar e introducir tal innovación en 2017, ni el Ministerio de Asuntos Sociales ni la Rada sospechaban que Ucrania se enfrentaría a un coronavirus y luego a una guerra a gran escala. Ambos factores afectaron el empleo.
Determina en qué año cumplirás 60 años. Si es después de 2028, deberá tener al menos 35 años de servicio para jubilarse a tiempo. Si cumple 60 años antes de 2028, deberá cumplir al menos los siguientes requisitos:
- en 2023 es necesario tener al menos 30 años de experiencia;
- en 2024 – a partir de 31 años;
- en 2025 – a partir de 32 años;
- en 2026 – a partir de 33 años;
- en 2027 – a partir de 34 años;
- en 2028 – a partir de 35 años.
Si no cumples estas condiciones, es posible que puedas jubilarte a los 63 años. Para hacer esto, debe ganar (dependiendo de cuándo cumpla) lo siguiente antes de cumplir 63 años:
- en 2023 – de 20 a 30 años;
- en 2024 – de 21 a 31 años;
- en 2025 – de 22 a 32 años;
- en 2026 – de 23 a 33 años;
- en 2027 – de 24 a 34 años.
- en 2028 – de 25 a 35 años.
Para recibir una pensión a los 65 años es necesario tener al menos 15 años de servicio. Además, ya en 2028, según cálculos del Ministerio de Asuntos Sociales, sólo la mitad de los ucranianos podrán jubilarse a los 60 años, el 5% a los 65 años y el resto a los 63 años.
En Ucrania, con un salario tres veces superior a la media, la pensión será de sólo 14.000 grivnas. Al mismo tiempo, para la mayoría de los ucranianos esta cuantía de pensión es inalcanzable.
