Los resultados de la campaña de ingreso a 2023 indican que las instituciones de educación superior (IES) ucranianas siguen siendo utilizadas masivamente para evitar la movilización. Si el año pasado, según NGL, unos 85 mil hombres en edad militar aprovecharon la oportunidad de recibir un aplazamiento legal de la movilización, este año estamos hablando de unos 110 mil.
Los datos abiertos analizados por NGL.media muestran que la proporción de hombres entre los estudiantes de primer año de educación remunerada en 2023 aumentó en general al 70%, y su edad promedio aumentó a 27 años. El aumento más notable en el número de estudiantes varones se nota en las categorías de edad de 30+ y 40+.
Las razones de este desequilibrio de género y edad son obvias: al igual que el año pasado, el estatus de estudiante garantiza un aplazamiento de la movilización durante la ley marcial. A pesar de que el coste medio de un año de estudio en las instituciones de educación superior ucranianas aumentó a 23,7 mil grivnas, las condiciones para celebrar un contrato se mantuvieron simplificadas: para algunas especialidades era suficiente una simple entrevista o una carta de motivación.
Hay otra razón: ingresos adicionales para las instituciones educativas. Teniendo en cuenta el coste medio de la educación y el número de solicitantes, este año las instituciones de educación superior ucranianas recibieron más de 2,6 mil millones de grivnas sólo de hombres que no están en edad de estudiar. El año pasado estos ingresos adicionales ascendieron a 1,7 mil millones de grivnas.
El líder absoluto fue la Universidad Estatal Ucraniana de Transporte Ferroviario de Jarkov, donde el número de estudiantes varones contratados en el primer año de estudios, en comparación con el año anterior a la guerra en 2021, aumentó 20 veces en números absolutos, se ve así: 2021 - 102 personas ; 2022 - 957 personas; 2023 - 2033 personas
En el sitio web de la publicación NGL.media encontrará una base de datos comparativa detallada de todas las instituciones de educación superior de Ucrania, que tiene en cuenta todas las instituciones de educación superior, donde en 2023 había al menos 100 estudiantes de primer año de ambos sexos, presupuesto y formas contractuales de educación, creadas sobre la base de estadísticas del Ministerio de Educación y Ciencia.
El gobierno no ve ningún problema en el hecho de que las universidades estén aumentando casi sin control el número de trabajadores subcontratados, siendo la única condición para la admisión la voluntad de pagar.
Todavía existen ciertas restricciones en el número de estudiantes que pagan, pero en el período anterior a la guerra, incluso las universidades más populares no utilizaban más del 20% de su cuota. Los volúmenes autorizados de formación especializada para cada ZNO ucraniana fueron aprobados por el Ministerio de Educación atrás en 2006-2008. y no han sido revisados desde entonces. Por tanto, se prevé un fuerte aumento de trabajadores subcontratados en 2022-2023. En general, se ajusta a los estándares establecidos hace más de 15 años, aunque no se puede descartar que algunas ZVO ya los hayan superado.
Para eliminar los abusos, bastaría simplemente con reducir las cuotas existentes para la formación remunerada a un tamaño aceptable, y también introducir al menos una selección mínima de trabajadores subcontratados mediante pruebas o exámenes. Sin embargo, desde abril de 2023, cuando quedó claro el carácter masivo del uso de la educación superior para evitar la movilización, el Ministerio de Educación no ha hecho nada.
Pero hubo iniciativas de políticos que no pudieron evitar prestar atención a esta situación. Actualmente, se han registrado cuatro proyectos de ley en la Verjovna Rada, pero todos ellos proponen combatir el problema limitando los derechos de los propios estudiantes potenciales, a pesar de que incluso en tiempos de paz, varios miles de ucranianos "que no estaban en edad de estudiar" ingresaron. universidades cada año.
Ahora es posible que se les prohíba hacerlo. Por ejemplo, el proyecto de ley más discutido de los diputados Fyodor Venislavsky y Maryana Bezugla del Siervo del Pueblo prevé la abolición del aplazamiento de la movilización para aquellos que decidieron recibir educación adicional a partir de los 30 años. Este proyecto de ley fue presentado al parlamento el 5 de septiembre, pero hasta ahora permanece sin tramitación, tal vez porque recibió críticas negativas del principal departamento científico y de expertos y del Comité de Integración Europea.
La principal queja contra el proyecto de ley Venislavsky-Bezugla es la discriminación por motivos de edad. Si se aprueba, se podrían cubrir decenas de miles de hombres. Como muestra un análisis de NGL.media, en total este año, 71 mil hombres mayores de 30 años ingresaron al Distrito Militar Occidental para recibir educación remunerada a tiempo completo, de los cuales casi 23 mil de ellos pasaron a un nivel educativo inferior o igual al que tenían. ya lo tenía.
Los proyectos de ley alternativos (1, 2, 3) no son mejores: aunque evitan la discriminación por edad, generalmente limitan el derecho a recibir una segunda educación del mismo nivel o inferior, o simplemente ofrecen educación gratuita, siempre que el estudiante contratado acepte voluntariamente movilizarse. .
