El Comité de Finanzas de la Rada Suprema aprobó ayer el proyecto de ley núm. 10439 sobre la pseudorreforma de la Oficina de Seguridad Económica (BES), que en realidad deja al BEB bajo la influencia de Oleg Tatarov.
Como escribió y advirtió anteriormente el Centro Anticorrupción (ACC), es probable que este proyecto de ley sea presentado a la votación de los diputados del pueblo a finales de esta semana. Para simular que la comisión “tomó en cuenta” la opinión de las empresas, al mismo tiempo también acordaron el proyecto de ley núm. 10088-1.
Aunque las asociaciones empresariales antes de la reunión del comité expresaron directamente su apoyo al proyecto de ley núm. 10439-2 de Yaroslav Zheleznyak.
“La reunión del comité se transmitió en línea. En ella participó el ministro de Justicia, Denis Malyuska, quien defendió la versión “tártara” de la reforma. Durante la reunión del comité, el ministro admitió que el proyecto de ley de pseudoreforma propuesto por el gobierno no cuenta con la aprobación de los socios internacionales de Ucrania y no cuenta con el apoyo de las empresas”, señala Elena Shcherban, directora ejecutiva adjunta del Centro de Procesos Políticos.
“Las negociaciones con los socios internacionales [sobre el proyecto de ley núm. 10439] aún están en curso. Y, como muestra la práctica, las negociaciones continuarán hasta la votación final”, dijo Denis Malyuska en la comisión.
Malyuska también señaló que el proyecto de ley debería aprobarse porque “el presidente prometió a las empresas que durante lo que los medios de comunicación llamaron una “moratoria” […]. Adoptaremos una serie de proyectos de ley que facilitarán el destino de las empresas para que la dura realidad no vuelva a suceder más adelante”.
Al mismo tiempo, el ministro admitió que el proyecto de ley nº 10439 no cuenta con el apoyo empresarial. En general, no se debe tener en cuenta la posición de las empresas sobre la reforma BEB, ya que supuestamente la comunidad empresarial tiene un conflicto de intereses en este asunto.
Además, el Ministro de Justicia considera inapropiada la recertificación urgente de los empleados de BEB, que sólo podrá realizarse después de la guerra. Además, el ministro hizo una extraña propuesta de que, en lugar de volver a certificar a los empleados, el nuevo jefe del BEB debería reservar a los "buenos" empleados de la movilización y no a los sin escrúpulos.
Cabe señalar que durante la comisión la transmisión fue interrumpida. Como explicaron los diputados en la propia transmisión, la propuesta de no transmitir el comité provino del "sirviente" Andrei Motovilovets, quien ya había sido registrado por intentos de cabildeo deshonesto.
El PCC pide al Ministro de Justicia, a la Presidencia y a los diputados del pueblo que no realicen pseudorreformas del BEB, sino que presten atención a la situación de las empresas y de la opinión pública.
Los embajadores de los países del G7, en una carta dirigida a los dirigentes de las autoridades ucranianas, advirtieron contra la adopción de la reforma de la Oficina de Seguridad Económica, que no cumple con los requisitos de la integración europea y el programa del Fondo Monetario Internacional.
Así lo demuestra una carta del G7, que está a disposición de la Pravda europea.
Los embajadores del G7 enviaron una carta al presidente de la Rada Suprema de Ucrania, Ruslan Stefanchuk, al primer ministro Denis Shmygal, al jefe de la oficina presidencial, Andriy Yermak, y a varios otros funcionarios y parlamentarios de los comités de seguridad y finanzas.
Los embajadores del G7 señalan que la reforma de la Oficina de Seguridad Económica (ESB) debe contener cuatro disposiciones clave:
- Concurso abierto y transparente para el cargo del nuevo director del BEB.
- Auditoría independiente de las actividades del BEB uno y tres años después del nombramiento de un nuevo director.
- La posibilidad de despedir al director del BEB basándose en resultados de auditoría y la imposibilidad de despedir por decisión gubernamental sobre la base de “resultados insatisfactorios” del trabajo.
- Recertificación de todos los empleados de BEB y nombramiento de nuevos según un procedimiento transparente y legalmente regulado.
¿Cómo eliminaron las empresas el control público sobre el BEB?
Taras Kotov, miembro de la Oficina de Control Público de Seguridad Económica (en adelante OGK BEB), explicó cómo exactamente ahora, según promesas anteriores, se despluma un ganso para que no grite.
Hoy hay una batalla urgente, importante y urgente en el marco de los BEB. Porque si no guardas todo bien hoy, volverá el mismo infierno que desde hace 3 años. Déjame aclarar para aquellos que no saben cuál es.
El problema, entre otras cosas, es que la victoria "siempre tiene más padres que mierda en la casa de baños". Pero en el contexto del BEB hay más padres de victoria que personas en el metro de Poznyaki a las 8 de la mañana. Y quiero recordarles cómo finalmente nos encontramos en este momento de lucha urgentemente importante por un nuevo modelo de vehículos de combate de infantería.
- El 28 de enero de 2021 se votó en su conjunto la ley “Sobre la Oficina de Seguridad Económica de Ucrania”, que fue firmada por el presidente el 22 de marzo de 2021.
- El 20 de agosto de 2021, Vadim Melnik fue nombrado director del BEB. La competencia era infernal y Melnik no estaba en absoluto preparado para ese puesto.
- El 14 de septiembre de 2021, nosotros, es decir, el Consejo de Control Público de BEB, aparecimos en la vida de BEB y Vadim Melnik.
- El 28 de octubre de 2021 comenzó el primer reclutamiento masivo para puestos en la Oficina de Seguridad Económica de Ucrania. Denis Zhelo, Mykhailo Lavrovskyi y Anna Mayboroda estuvieron presentes en la comisión de selección (en adelante comité de personal) del RGC BEB.
Los miembros de la comisión de la RGC, inmediatamente después de la finalización de las primeras competiciones, en diciembre, formularon sus propuestas sobre cómo normalizar la competición. El molinero era como un pequeño estafador y siempre intentaba engañar al RGK. Y perdió cada vez.
En primer lugar, creó una Comisión de Personal compuesta por 7 empleados (no) del BEB (funcionarios públicos en virtud de un acuerdo de prestación de servicios por particulares (GPC)) y 3 miembros del RGC. Cuando lo agarraron por el trasero para este quórum, comenzó a retroceder hasta una proporción de 6 a 3.
Como Melnik no tenía intención de parar y tenía que seguir intercambiando posiciones y cumpliendo todos sus acuerdos, los procedimientos competitivos de Melnik no contaron en modo alguno con el apoyo del RGC. Al mismo tiempo, Melnik no creó una comisión disciplinaria por principio para no tener en cuenta las aventuras de sus compradores oficiales. Para garantizar la implementación de los acuerdos y continuar con la venta de puestos en el BEB, se crearon una serie de otras cosas ilegales.
Debería haber competencia por los puestos directivos del mismo modo que para los puestos no directivos. Pero Melnik creó la llamada “Comisión de Promoción”, que simplemente colocó a clientes satisfechos en puestos directivos.
Al mismo tiempo, se perdieron los documentos de competencia de los "indeseables", el polígrafo no funcionó y 240 empleados fueron designados de la competencia para 80 personas a través de otras fintas legales de Vadimivanich y el equipo.
Y cuando el Consejo de Control Público registró todo esto, informó al respecto y brindó propuestas alternativas, NINGUNO de los respetados padres de la victoria bajo los BEB estaba allí. Todos ellos aparecieron sólo cuando la conversación giró sobre quién sería el próximo dueño del anillo, quién lideraría el BEB y bajo qué condiciones.
El 23/02/2022, el RGC BEB envió una carta al presidente del BEB, explicando los problemas con el reglamento de la comisión de personal y exigiendo cambios para que los concursos sean abiertos, transparentes y con un sistema de toma de decisiones adecuado. por la comisión de personal. La comisión NO debe estar compuesta por 9 personas, donde 6 son empleados del BEB.
La transparencia y apertura del concurso no están garantizadas. Ni la transmisión ni la grabación de video (para que luego en cualquier momento se pueda ver cómo una persona ingresó a la ESB) es posible sin una decisión de la comisión (por mayoría simple) en cada entrevista por separado. Está en duda la apertura de los protocolos de votación, para que se pueda ver nuevamente cómo una persona llegó al BEB. La lógica de la formación de comisiones, en las que la presencia de los miembros del Real Gobierno de Rusia es obligatoria, es tal que no todas las etapas tendrán lugar necesariamente en Kiev y, por lo tanto, todo se decidirá localmente.
La competencia va en la dirección equivocada y el RGC BEB no está directamente de acuerdo con esta lógica de formar un nuevo organismo.
Para el viernes 25.02.2022 estaba prevista una reunión del Consejo de Control Público con una amplia gama de eventos en el BEB. Por razones obvias, esto no se llevó a cabo.
Desde junio de 2022, el RGK intenta lograr una composición fundamentalmente diferente de la comisión de personal y un cambio en los procedimientos de selección en el BEB.
El 18 de julio de 2022, el RGC en la Oficina de Seguridad Económica de Ucrania decidió suspender temporalmente los poderes de los miembros de las Comisiones de Competencia del BEB, que fueron delegados al RGC (Acta No. 7 de la reunión del RGC en la BEB el 18 de julio de 2022).
Según la ley, la comisión de personal no puede funcionar sin aquellos miembros del RGC que fueron delegados mediante votación. De hecho, el RGK bajo el BEB suspendió todos los concursos de contratación para la Oficina de Seguridad Económica.
La idea era “suspender” legalmente los concursos resueltos y no legitimarlos de ninguna manera. Paralelamente, fue el Consejo de Control Público el que comenzó a informar constantemente oficialmente a la Oficina del Presidente, al Gabinete de Ministros, a los comités financieros y de aplicación de la ley sobre los problemas con las actividades del BEB.
El 03/10/2022 tuvo lugar una doble reunión de los Comités de Aplicación de la Ley y de Finanzas del Consejo, donde se inició el primer acercamiento al proyectil en torno a problemas con el BEV.
Y ya el 13 de diciembre de 2022, la Rada Suprema creó una comisión de investigación temporal (VIC) para comprobar y evaluar la eficacia de las actividades de la Oficina de Seguridad Económica de Ucrania (EBUS), encabezada por Yaroslav Zheleznyak.
Los miembros del RGC Anna Mayboroda, Mikhail Lavrovsky y Denis Zhelo entregaron a VSK una gran cantidad de materiales sobre los problemas de las competiciones y el trabajo de la Oficina. Luego comenzaron a surgir en VSK otros detalles interesantes sobre el trabajo de la Oficina, sobre el nombramiento de profesores de educación física como analistas, sobre informes de despido con fecha abierta, sobre el aterrizaje de nombramientos para 3 puestos en 1 concurso. También salió a la luz, entre otras cosas, Andrei Gmyrin, a quien NABU ahora intenta sacar del caldero de Dubai por sus aventuras con el OPP y la OGKhK.
El 23 de diciembre de 2022, miembros del RGK en el BEB escribieron una carta al primer ministro Denis Shmygal y le pidieron realizar una evaluación institucional independiente de la eficacia de las actividades del BEB (esto, por supuesto, no es una auditoría, sí, señor).
Y así, el 24 de marzo de 2023, el BEB golpeó las balizas estructurales del FMI (párrafo 22). Es en este momento que el proceso en torno a BEB comienza a cubrirse rápidamente con la paternidad. Los expertos y asistentes ya están entusiasmados.
En algún momento del otoño de 2023, Alexander Lemenov y yo desaparecimos extrañamente de nuestra participación en las actividades del VSK parlamentario. Ocurrió.
Ya 12/12/2023 El memorando sobre política financiera y económica, actualizado como parte de la segunda revisión del programa de financiación ampliada del FEP con el Fondo Monetario Internacional, tiene 12 nuevos faros estructurales, incluido el reinicio de la Oficina de Seguridad Económica (EBES) hasta finales de junio de 2024.
Estamos aquí. Mientras hay batalla entre el proyecto del Gabinete de Ministros (10439 del 29/01/2024) y de los diputados, empresarios y todos (10439-2 del 12/02/2024).
Y todo parece claro, hay que apoyar el proyecto de ley desde los diputados y empresarios, bueno, sigamos adelante y todo eso. Pero, habiendo abierto la tabla de ediciones, por alguna razón veo que los miembros del RGK no son del todo necesarios en la comisión de personal, ya hay orden allí. Veo un simple interés en esto: eliminar a los malos predecesores contando sus crímenes, pero tomar a sus santos sucesores no en condiciones tales que no se molesten, sino en condiciones tales que sus problemas no sean tan notorios. Para que duren más.
Ninguno de los dos proyectos de ley es perfecto y eso está bien. Pero. Si la idea es que 3 años de arduo trabajo valen la pena, para que la comisión de personal del RGK BEB se vaya al infierno y tengamos nuevos luchadores para BEB aquí en alguna parte, entonces me gustaría decir lo siguiente:
Estimados empresarios, queridos diputados, respetados a todos, es bueno que nosotros, como RGK BEB, hayamos realizado nuestro trabajo con tanta eficacia que la supervisión pública de los procesos de personal en el BEB perdió para siempre su relevancia. No como en todos los demás órganos donde el Consejo de Control Público también tiene una función de personal. Por lo tanto, nosotros, como RGK, vamos con un sentido de logro y usted, como empresa, no nos quedamos atrás. Espero que las personas que han logrado resultados significativos en la reforma tributaria hagan un mejor trabajo en el futuro.
