Come sono cambiati gli stipendi degli ucraini durante la guerra?

La guerra su vasta scala in Ucraina ha apportato cambiamenti significativi non solo nella sfera socioeconomica, ma anche nella sfera lavorativa del paese, in particolare in materia di salari. Ma nonostante le difficili condizioni, il mercato del lavoro registra dinamiche salariali positive in molti settori di attività.

Come sono cambiati gli stipendi degli ucraini durante 2 anni di guerra su vasta scala

Negli ultimi due anni, che sono diventati un banco di prova per l’intero Paese, il mercato del lavoro ucraino ha dimostrato non solo la capacità di sopravvivere, ma anche una graduale ripresa e crescita. Secondo una ricerca della principale piattaforma di reclutamento Work.ua, lo stipendio medio in Ucraina dal 2022 al 2024 è aumentato del 30% ovvero di 4,5mila grivna e all'inizio del 2024 ammontava a 19,5mila grivna.

Nonostante i processi inflazionistici, che hanno raggiunto il 26,6% nel 2022 e il 5,1% nel 2023, la crescita dei salari è diventata uno dei fattori chiave che sostengono la domanda interna dei consumatori e contribuiscono all’aumento del tenore di vita dei cittadini. Questa crescita è stata resa possibile da un rimbalzo dei tassi di posti vacanti, che nel primo trimestre del 2024 hanno raggiunto il 93% dei livelli pre-invasione.

Tra le regioni che hanno dimostrato il maggiore aumento nel numero di posti vacanti, le leader sono Transcarpazia, Ivano-Frankivsk, Khmelnitsky, Lviv, Vinnytsia, Rivne e Chernivtsi. È interessante notare che queste regioni sono diventate sede di un numero significativo di sfollati interni, che a loro volta hanno stimolato la domanda di manodopera e contribuito all’attività economica.

Una tendenza importante è stata anche l’aumento della quota di donne e giovani sotto i 25 anni nel mercato del lavoro, che indica un cambiamento nella struttura demografica della popolazione attiva e, forse, riflette l’impatto della mobilitazione sulla popolazione maschile parte della popolazione. Ciò potrebbe anche indicare una maggiore mobilità e flessibilità delle generazioni più giovani nella ricerca di lavoro.

In termini di numero assoluto di proposte, i leader sono regioni come Kiev, Lviv, Dnepropetrovsk, Odessa e Kharkov.

Dinamica dei cambiamenti nel mercato del lavoro nel 2024

Il mercato del lavoro in Ucraina nel primo trimestre del 2024 ha mostrato un trend positivo nella crescita dei salari medi, che è diventato un chiaro indicatore dell’adattamento dell’economia alle sfide di una guerra su vasta scala. Secondo il Servizio statale di statistica, lo stipendio medio in Ucraina è aumentato del 22,5% e ammonta a 18.903 UAH, indicando il rafforzamento della situazione finanziaria degli ucraini.

Un aumento significativo del reddito si osserva nel settore dell'informazione e delle telecomunicazioni con uno stipendio medio di 49.473 UAH, ovvero il 35,6% in più rispetto allo scorso anno. I lavoratori dei settori finanziario e assicurativo non restano indietro rispetto all’IT in termini di reddito, con uno stipendio medio di 39.116 UAH. Tali indicatori indicano l’alto valore degli specialisti in questi settori, nonché la tendenza verso la digitalizzazione e l’automazione dei processi nell’economia moderna.

Allo stesso tempo, è di grande interesse la crescita dei salari nel settore del trasporto marittimo, dove il salario medio è aumentato del 42% e ammontava a 26.085 UAH. Ciò potrebbe indicare il ripristino e lo sviluppo delle catene di approvvigionamento, che è fondamentale per mantenere l’attività economica del Paese.

Nonostante la tendenza complessivamente positiva, ci sono settori con salari medi relativamente bassi, in particolare nel settore culturale ed educativo. Ciò richiede misure aggiuntive per aumentare l’attrattiva di queste professioni e garantire un tenore di vita dignitoso ai lavoratori.

L'aumento del numero di posti vacanti pubblicati dai datori di lavoro, nonostante la carenza di personale, indica la ripresa del mercato del lavoro e la necessità delle imprese di lavoratori qualificati per un ulteriore sviluppo. Tuttavia, la stabilizzazione del salario medio al livello di 20 mila grivna indica la necessità di ulteriori riforme per mantenere la crescita del reddito e aumentare la competitività dell’economia ucraina.

In questo contesto, il compito chiave del governo e delle imprese rimane la creazione di condizioni favorevoli per attrarre e trattenere il personale, garantire condizioni di lavoro dignitose e sviluppare il potenziale professionale dei cittadini.

Stipendio medio a giugno 2024 per settore economico

Secondo la piattaforma work.ua, a giugno 2024, la situazione con i salari medi per posti vacanti e curriculum in diversi settori è la seguente.

Nel campo dell'informatica, dei computer e di Internet, lo stipendio medio per i posti vacanti è di 20.439 UAH, il che dimostra l'alto apprezzamento degli specialisti in questo settore, nonostante la piccola differenza con lo stipendio medio per un curriculum, che è di 20.381 UAH.

L'amministrazione e il middle management hanno uno stipendio per curriculum superiore alla media del mercato: 23.072 UAH, rispetto a 21.215 UAH per i posti vacanti, il che indica una maggiore domanda di manager qualificati.

Nel campo dell’edilizia e dell’architettura, lo stipendio medio per i posti vacanti è di 21.682 UAH, che riflette anche la domanda stabile di specialisti rispetto allo stipendio medio per un curriculum – 23.652 UAH.

Il settore della contabilità e dell'audit ha uno stipendio medio per posti vacanti di 17.354 UAH, che è uno degli indicatori più bassi, tuttavia, lo stipendio medio per un curriculum è aumentato a 19.250 UAH, dimostrando un livello più elevato di aspettative degli specialisti.

Anche l’istruzione e la scienza in Ucraina hanno risentito dell’impatto di una guerra su vasta scala, ma nonostante ciò il settore ha dimostrato resilienza. Lo stipendio medio per i posti vacanti in quest'area è di 17.080 UAH, che è uno degli indicatori più bassi rispetto ad altri settori. Tuttavia, lo stipendio medio per curriculum è aumentato a 18.408 UAH, indicando l’alto valore degli specialisti in questo campo.

Lo stipendio medio per i posti vacanti nel settore medico e farmaceutico è di 19.511 UAH, mentre per un curriculum è salito a 20.075 UAH, il che evidenzia la crescente domanda di medici specialisti qualificati nel contesto della guerra.

Lo stipendio medio per i posti vacanti nel campo dell'edilizia è di 21.682 UAH, che è uno degli indicatori più alti tra i settori economici. Allo stesso tempo, lo stipendio per curriculum è aumentato a 23.652 UAH, indicando un elevato bisogno di specialisti qualificati per ripristinare e sviluppare le infrastrutture del Paese.

Lo stipendio medio più alto per i posti vacanti si osserva nel campo del top management e dell'alta dirigenza - 27.810 UAH, il che sottolinea il ruolo chiave di tali specialisti nella gestione di strutture ramificate durante una crisi.

In generale, lo stipendio medio nel mercato del lavoro ucraino è di 19.417 UAH per i posti vacanti e di 19.888 UAH per un curriculum, il che indica un certo aumento dei salari in molte aree di attività. Questo aumento dei salari testimonia gli sforzi delle imprese e del governo ucraini per adattare l’economia alle nuove condizioni, fornendo al contempo sostegno alla forza lavoro durante il periodo di legge marziale.

Ora la situazione del mercato del lavoro in Ucraina mostra che, nonostante le sfide legate alla mobilitazione e alla migrazione, in molti settori si registra una dinamica positiva della crescita salariale. Ciò dimostra l’adattamento dell’economia alle nuove realtà e sottolinea l’importanza degli investimenti nello sviluppo di industrie chiave per un’ulteriore stabilizzazione e crescita dei salari.