Per resistere all’interferenza delle forze del Cremlino e proteggere la propria indipendenza, l’Ucraina deve abbandonare l’uso dei metodi di mobilitazione sovietici.
I centri di reclutamento territoriale (TRC), nonostante quasi due anni di guerra su vasta scala con la Russia, non hanno perso del tutto le voglie degli “uffici di registrazione e arruolamento militare” sovietici. Dopo l'inizio delle ispezioni di massa presso il TCC e i successivi licenziamenti di alto profilo del personale militare regionale, è apparso un nuovo problema: il processo di mobilitazione è rallentato. Anche per ragioni oggettive, dal momento che gli ufficiali di combattimento venuti a dirigere i centri di reclutamento avevano bisogno di tempo per organizzare il lavoro. Nelle ultime settimane, alla luce dei tentativi falliti dei russi di sfondare le nostre difese a est, la questione del reclutamento di rinforzi è diventata particolarmente urgente. Anche quando si formano nuove brigate. Perché e come esattamente in Ucraina possono cambiare il processo di attrazione delle reclute nelle Forze di Difesa, si legge nel materiale “Apostrofo”.
Il segretario dell'NSDC, Alexei Danilov, parlando con i giornalisti stranieri, ha detto che nei prossimi giorni verrà annunciato un cambiamento nell'approccio alla mobilitazione.
Le innovazioni, ha affermato, includerebbero l’uso di società di reclutamento commerciale per fornire una mobilitazione più mirata, compresa la garanzia che i mobilitati siano sicuri che svolgeranno un lavoro all’altezza delle competenze civili.
Alcune persone hanno paura, paura di morire, paura di sparare, ma questo non significa che non possano dedicarsi ad altre attività. Ora abbiamo un nuovo ministro con un nuovo approccio (capo del Ministero della Difesa Rustem Umerov - Apostrofo), - ha detto Alexey Danilov.
Si presume che le Forze di Difesa coopereranno con due delle più grandi società di reclutamento ucraine, che cercheranno persone che abbiano determinate competenze ma non vogliano andare al fronte. Con loro verrà svolto un lavoro organizzativo ed esplicativo in modo che non entrino nelle fila degli evasori alla leva.
La mobilitazione diventerà più flessibile, le specialità necessarie verranno annunciate e le persone faranno domanda per una posizione specifica. Ad esempio, abbiamo bisogno di saldatori o meccanici”, ha detto il segretario dell’NSDC.
Alexey Danilov ha osservato che ora c'è un problema di mobilitazione, ma non è così ampio come sostiene la propaganda russa. È utile per il Cremlino sottolineare che le forze di difesa ucraine non hanno soldati e hanno problemi con la mobilitazione. Ci sono sempre problemi nella vita, ma non possono essere sopravvalutati, ha aggiunto Alexey Danilov.
“Il signor Danilov, in un certo senso, ha espresso un “segreto di Pulcinella” che è stato a lungo discusso tra il personale militare e gli esperti. Le persone dovrebbero essere reclutate nelle truppe in base alle loro inclinazioni professionali e personali. È irrazionale fare di un programmatore un mitragliere e un ingegnere elettronico un artigliere, se è meglio usarlo nella difesa aerea o nella guerra elettronica, il che è logico... senza approfondire le inclinazioni di una persona fare e cosa non è. Anche se muori, salda il tuo "debito verso la Patria": questo è l'approccio sovietico. Se vogliamo vincere, dovremo riconsiderare i nostri approcci, perché un piccolo “esercito sovietico” fisicamente non può sconfiggere un grande “esercito sovietico” come quello russo”, dice ad Apostrophe l’analista militare Dmitry Snegirev.
Parlamento e governo discutono da diversi giorni sulla necessità di modifiche legislative, anche per garantire la rotazione per coloro che combattono senza sosta dal febbraio 2022. Finché è in vigore la legge marziale, nessuno può essere smobilitato. Finora, dalle parole del presidente della fazione “Servitore del popolo” della Verkhovna Rada, David Arakhamia, si sa che i parlamentari intendono adottare un importante disegno di legge che regola le questioni di mobilitazione e smobilitazione entro la fine dell'anno. Molto probabilmente, i cambiamenti espressi da Alexey Danilov si rifletteranno nel documento specificato.
“È importante capire che i cittadini possono contattare direttamente il comando di un'unità o unità militare, compilare una domanda sul sito web della Guardia Nazionale, ad esempio, che hanno deciso di fare volontariato e sono pronti a firmare un contratto. Di conseguenza, riceveranno documenti che indicano che sono pronti ad accettare il servizio. Quindi, con questi documenti, dovrai comunque recarti al TCC, dove è registrato il cittadino. E nel TCC, secondo la legge, possono essere d’accordo, oppure possono dire di no e, di conseguenza, mobilitarsi secondo la procedura standard. Nelle modifiche legislative, anche questo punto dovrà essere preso in considerazione se vogliamo davvero reclutare persone motivate a prestare servizio nel campo prescelto", dice ad Apostrophe l'esperto militare Ivan Stupak.
Non si sa con quali strutture private interagirà il Ministero della Difesa, ma un certo numero di servizi del personale stanno già pubblicando posti vacanti nell'esercito, comprese le piattaforme Lobby X e Work.ua, dove stanno cercando candidati per il servizio per il 12 ° Azov Brigata delle Forze Speciali della Guardia Nazionale.
“Il comando delle singole unità militari, vedendo cosa stava succedendo nel TCC, per molti altri mesi iniziò a cercare modi alternativi per ricostituire i propri ranghi. Ciò dovrebbe includere, ad esempio, la “Guardia Offensiva” e altro ancora. In generale, secondo il paragrafo 5 dell’articolo 22 della Legge ucraina “Sulla preparazione e la mobilitazione della mobilitazione”, i comandanti delle unità militari hanno il diritto di mobilitare i cittadini senza la partecipazione del TCC, ma ciò non è stato ancora ampiamente praticato. È possibile che tale norma sia stata presa in considerazione in caso di forza maggiore in tempo di guerra, quando i meccanismi “standard” fisicamente non possono funzionare”, ha aggiunto Dmitry Snegirev.
I servizi di campagne di reclutamento e di riforma del processo di mobilitazione nel Ministero della Difesa e in altri dipartimenti coinvolti nel soddisfare le esigenze dei militari non provenivano dalla “bella vita”. Come ammettono i funzionari governativi, dopo il licenziamento dei capi dei TCC regionali e la nomina di ufficiali militari al loro posto, i piani di mobilitazione vengono attuati in modo ancora peggiore.
Come ha detto ai giornalisti Roman Kostenko, segretario del Comitato per la sicurezza nazionale, la difesa e l'intelligence della Verkhovna Rada, il lavoro di mobilitazione non è facile per coloro che hanno già esperienza di combattimento, poiché le abilità acquisite sul campo di battaglia non sono del tutto correlate con le abilità necessario per garantire il servizio di leva.
“Il lavoro di mobilitazione è un lavoro completamente diverso. Questo non è combattere, questo non è addestrare combattenti. Questa è interazione con le autorità locali, questa è interazione con le forze dell’ordine, questa è interazione con tutte le imprese, sia private che statali”, ha osservato il parlamentare.
Secondo Roman Kostenko, ne consegue che gli ufficiali di prima linea nelle posizioni di capi del TCC dedicano più tempo a comprendere l'essenza del lavoro di reclutamento delle persone mobilitate.
"E anche se il comandante della brigata è il migliore, è molto difficile per me immaginare che gli ci vorranno meno di sei mesi per capire come deve lavorare", ha sottolineato Roman Kostenko, aggiungendo che, inoltre, i nuovi "militari “Le persone hanno semplicemente paura di commettere un errore. in un posto nuovo.
I nuovi capi dei TCC regionali temono di restare estremisti o di essere esposti a scandali di corruzione. Gli ex “commissariati militari” regionali, per decisione volitiva di Bankova, sono stati rimossi dalle loro posizioni nell'agosto di quest'anno, dopo che l'opinione pubblica, fin dai primi mesi dell'invasione aperta, è stata scossa dagli scandali sulle azioni illegali di “ dipendenti del commissariato militare”: pressioni sui coscritti, emissione di mandati di comparizione seguiti da estorsione di tangenti, “ programmi di protezione per renitenti alla leva e simili azioni illegali che minano la stabilità politica e la fiducia dei partner occidentali.
Allo stesso tempo, come insistono gli esperti militari, licenziare semplicemente insieme la leadership dei TCC regionali, dichiarando tutti corrotti, non era la soluzione migliore.
“Nel tentativo di ristabilire l'ordine con i TCC regionali, si è scoperto che hanno buttato via il bambino con l'acqua sporca. Dobbiamo ancora capire chi ha dato esattamente alla leadership del paese l’idea così sana di rimuovere tutto il personale militare regionale dai loro incarichi. Ci sono tre opzioni per quello che è successo: per stupidità, o semplicemente per ignoranza, lo hanno fatto, oppure si è trattato di un sabotaggio deliberato per interrompere il processo di mobilitazione, perché le persone nelle posizioni di "personale militare" regionale crescono nel corso del tempo. anni, approfondendo tutte le sfumature del processo di mobilitazione. Sì, abbiamo visto tutte queste ville, auto costose, enormi somme di denaro, ma ogni situazione avrebbe dovuto essere affrontata separatamente, e non distribuita in lotti e coprendo tutti con la stessa vernice", esperto militare, colonnello di riserva delle Forze Armate di L'Ucraina Roman Svitan racconta Apostrophe.
Secondo lui, ora un'opzione per una soluzione parziale del problema potrebbe essere la nomina di quegli ufficiali che in precedenza hanno servito come vice o primi vice dei commissari militari regionali alle posizioni di capi delle commissioni militari regionali.
Secondo lo scandaloso deputato popolare della Serva del popolo Maryana Bezugla, la leadership militare insiste che entro un mese in tutto il paese dovrebbero essere convocate circa 20mila nuove persone mobilitate. Ogni mese, i russi mettono sotto le armi all’incirca lo stesso numero di russi nell’esercito di occupazione.
Ma anche tali tassi e volumi di mobilitazione, richiesti dagli stessi partecipanti alle ostilità, rappresentano un minimo critico. L'ex comandante della compagnia del battaglione Aidar, Yevgeny Diky, insiste che circa 500mila persone dovrebbero essere mobilitate nelle forze di difesa ucraine durante la prima metà del prossimo anno e circa 1 milione in più dovrebbero essere mantenute in una riserva di mobilitazione preparata. Tali volumi di mobilitazione dovrebbero essere sufficienti a garantire la rotazione di coloro che non hanno lasciato il fronte da quasi due anni, nonché a preservare il potenziale offensivo. A proposito, in parlamento si sta discutendo l'idea di smobilitare i militari per 18 o 36 mesi di servizio continuo, ma finora è a livello di discussione e non esiste una decisione finale su questo argomento.
Come la riforma del processo di mobilitazione, l’attrazione di campagne private e l’offerta di bonus aggiuntivi alle potenziali reclute contribuiranno a far fronte a tali volumi sarà oggetto di studio nei prossimi mesi.
