La commissione finanziaria della Verkhovna Rada ha approvato ieri il disegno di legge n. 10439 sulla pseudoriforma dell'Ufficio per la sicurezza economica (BES), che in realtà lascia il BEB sotto l'influenza di Oleg Tatarov.
Come ha scritto e avvertito in precedenza il Centro anticorruzione (ACC), è probabile che questo disegno di legge venga sottoposto al voto dei deputati popolari entro la fine della settimana. Per simulare il fatto che la commissione “ha tenuto conto” dell'opinione degli imprenditori, hanno concordato contemporaneamente anche il disegno di legge n. 10088-1.
Sebbene le associazioni imprenditoriali prima della riunione della commissione abbiano dichiarato direttamente il loro sostegno al disegno di legge n. 10439-2 di Yaroslav Zheleznyak.
“La riunione del comitato è stata trasmessa online. Era presente il ministro della Giustizia Denis Malyuska, che ha difeso la versione “tatara” della riforma. Durante la riunione del comitato, il ministro ha ammesso che il disegno di legge di pseudo-riforma proposto dal governo non ha l’approvazione dei partner internazionali dell’Ucraina e non ha il sostegno delle imprese”, osserva Elena Shcherban, vicedirettrice esecutiva del Centro per i processi politici.
“I negoziati con i partner internazionali [sulla legge n. 10439] sono ancora in corso. E, come dimostra la pratica, i negoziati continueranno fino al voto finale”, ha detto Denis Malyuska in commissione.
Malyuska ha anche osservato che il disegno di legge dovrebbe essere adottato perché “il presidente ha promesso questo fatto durante quella che i media hanno definito una “moratoria” […]. adotterà una serie di progetti di legge che faciliteranno il destino delle imprese in modo che la dura realtà non si ripeta in seguito”.
Allo stesso tempo, il ministro ha ammesso che il disegno di legge n. 10439 non prevede alcun sostegno alle imprese. In generale, la posizione delle imprese rispetto alla riforma BEB non dovrebbe essere presa in considerazione, poiché il mondo imprenditoriale si troverebbe in un conflitto di interessi in questa materia.
Inoltre, il Ministro della Giustizia ritiene inopportuna la ricertificazione urgente dei dipendenti BEB, che potrà essere effettuata solo dopo la guerra. Inoltre, il ministro ha fatto una strana proposta secondo cui, invece di ricertificare i dipendenti, il nuovo capo della BEB dovrebbe riservare i dipendenti “buoni” alla mobilitazione e non riservare quelli senza scrupoli.
Vale la pena notare che durante il comitato la trasmissione è stata interrotta. Come hanno spiegato i deputati nella trasmissione stessa, tale proposta di non trasmettere il comitato è venuta dal "servitore" Andrei Motovilovets, che era già stato registrato per tentativi di lobbying disonesto.
Il PCC invita il Ministro della Giustizia, la Presidenza ed i deputati popolari a non organizzare pseudo-riforme della BEB, ma a prestare attenzione alla situazione dell'economia e del pubblico.
Gli ambasciatori dei paesi del G7, in una lettera indirizzata ai vertici delle autorità ucraine, hanno messo in guardia dall'adottare la riforma dell'Ufficio di Sicurezza Economica, che non soddisfa i requisiti dell'integrazione europea e del programma del Fondo monetario internazionale.
Ciò è dimostrato da una lettera del G7, a disposizione della Pravda europea.
Gli ambasciatori del G7 hanno inviato una lettera al presidente della Verkhovna Rada ucraina Ruslan Stefanchuk, al primo ministro Denis Shmygal, al capo dell'ufficio presidenziale Andriy Yermak e a numerosi altri funzionari e parlamentari delle forze dell'ordine e dei comitati finanziari.
Gli ambasciatori del G7 sottolineano che la riforma dell’Ufficio per la sicurezza economica (ESB) deve contenere quattro disposizioni chiave:
- Un concorso aperto e trasparente per il posto di nuovo direttore del BEB.
- Revisione indipendente delle attività della BEB uno e tre anni dopo la nomina di un nuovo amministratore.
- La possibilità di licenziare il direttore del BEB sulla base dei risultati dell'audit e l'impossibilità di licenziamento per decisione del governo sulla base di “risultati insoddisfacenti” del lavoro.
- Ricertificazione di tutti i dipendenti BEB e nomina di nuovi secondo una procedura trasparente e regolamentata dalla legge.
In che modo le imprese hanno rimosso il controllo pubblico sul BEB?
Il membro dell'Ufficio di controllo pubblico per la sicurezza economica (di seguito OGK BEB) Taras Kotov ha spiegato come esattamente ora, secondo le promesse precedenti, l'oca viene spennata in modo che non pianga.
Oggi c’è una battaglia urgente, importante e urgente sotto i BEB. Perché se non salvi tutto bene oggi, ci sarà lo stesso inferno di 3 anni. Faccio chiarezza per chi non sa quale sia.
Il problema, tra l’altro, è che la vittoria “ha sempre più genitori che merda allo stabilimento balneare”. Ma nel contesto del BEB ci sono più genitori della vittoria di quante persone nella metropolitana di Poznyaki alle 8 del mattino. E voglio ricordarti come ci siamo finalmente trovati in questo momento di lotta urgentemente importante per un nuovo modello di veicoli da combattimento di fanteria.
- Il 28 gennaio 2021 è stata votata nel suo insieme la legge “Sull’Ufficio per la sicurezza economica dell’Ucraina” e firmata dal presidente il 22 marzo 2021.
- Il 20 agosto 2021 Vadim Melnik è stato nominato capo del BEB. La competizione era infernale e Melnik era completamente inadatto a questa posizione.
- Il 14 settembre 2021 noi, ovvero il Consiglio di controllo pubblico BEB, siamo comparsi nella vita di BEB e Vadim Melnik.
- Il 28 ottobre 2021 è iniziato il primo reclutamento di massa per posizioni presso l’Ufficio per la sicurezza economica dell’Ucraina. Denis Zhelo, Mykhailo Lavrovskyi e Anna Mayboroda erano presenti nella commissione di selezione (di seguito denominata commissione del personale) dell'RGC BEB.
I membri della commissione della RGC, subito dopo la conclusione dei primi concorsi, a dicembre, hanno formulato le loro proposte su come normalizzare il concorso. Il mugnaio era come un piccolo truffatore e cercava ogni volta di imbrogliare l'RGK. E perdeva ogni volta.
In primo luogo, ha creato una commissione del personale composta da 7 dipendenti (non) BEB (funzionari pubblici ai sensi di un contratto per la prestazione di servizi da parte di privati (GPC)) e 3 membri dell'RGC. Quando è stato preso per il culo per questo quorum, ha iniziato a strisciare indietro fino a un rapporto di 6 a 3.
Poiché Melnik non aveva intenzione di fermarsi e doveva continuare a negoziare posizioni e a servire tutti i suoi accordi, le procedure competitive di Melnik non erano in alcun modo supportate dall’RGC. Allo stesso tempo, Melnik non ha varato una commissione disciplinare per principio, per non considerare le avventure dei suoi acquirenti ufficiali. Per garantire l'attuazione degli accordi e per continuare la vendita delle posizioni nel BEB, sono state create una serie di altre cose illegali.
Dovrebbe esserci concorrenza per le posizioni dirigenziali allo stesso modo che per le posizioni non manageriali. Ma Melnik creò la cosiddetta “Commissione di promozione”, che semplicemente collocava i clienti soddisfatti in posizioni dirigenziali.
Allo stesso tempo, i documenti del concorso degli "indesiderabili" sono andati perduti, il poligrafo non ha funzionato e 240 dipendenti sono stati nominati dal concorso per 80 persone attraverso altre finte legali di Vadimivanich e della squadra.
E quando il Consiglio di Controllo Pubblico ha registrato tutto questo, ha informato e ha fornito proposte alternative, NESSUNO degli rispettati genitori della vittoria dei BEB era presente. Tutti sono apparsi solo quando la conversazione si è spostata su chi sarebbe stato il prossimo proprietario dell'anello, chi avrebbe guidato il BEB e a quali condizioni.
Il 23/02/2022, la RGC BEB ha inviato una lettera al presidente della BEB, spiegando i problemi con i regolamenti della commissione del personale e chiedendo modifiche affinché i concorsi fossero aperti, trasparenti, con un adeguato sistema decisionale dalla commissione del personale. La commissione NON dovrebbe essere composta da 9 persone, di cui 6 sono dipendenti BEB.
La trasparenza e l'apertura del concorso non sono garantite. Né la trasmissione né la registrazione video (in modo che in seguito in qualsiasi momento sia possibile vedere come una persona è entrata nell'ESB) sono possibili senza una decisione della commissione (a maggioranza semplice) in ciascuna intervista separatamente. È in questione la trasparenza dei protocolli di voto, in modo che si possa nuovamente vedere come una persona è entrata nel BEB. La logica della formazione delle commissioni, dove la presenza dei membri del RGC è obbligatoria, è tale che non tutte le fasi si svolgeranno necessariamente a Kiev, e quindi tutto sarà deciso effettivamente a livello locale.
La competizione va nella direzione sbagliata e l'RGC BEB non è direttamente d'accordo con questa logica di formazione di un nuovo organismo.
Venerdì 25.02.2022 era prevista una riunione del Consiglio di controllo pubblico con un ricco programma di eventi presso il BEB. Per ovvi motivi, ciò non ha avuto luogo.
Dal giugno 2022 l'RGK sta cercando di ottenere una composizione sostanzialmente diversa della commissione del personale e un cambiamento nelle procedure di selezione nel BEB.
Il 18 luglio 2022, l’RGC presso l’Ufficio per la sicurezza economica dell’Ucraina ha deciso di sospendere temporaneamente i poteri dei membri delle commissioni di concorrenza BEB, delegati all’RGC (verbale n. 7 della riunione dell’RGC presso il BEB il 18 luglio 2022).
Secondo la legge, la commissione del personale non può funzionare senza i membri della RGC delegati mediante voto. Di fatto, l'RGK sotto il BEB ha interrotto tutti i concorsi per l'assunzione dell'Ufficio di Sicurezza Economica.
L’idea era quella di “sospendere” legalmente i concorsi risolti e di non legittimarli in alcun modo. Parallelamente, è stato il Consiglio di Controllo Pubblico che ha iniziato a informare costantemente e ufficialmente l'Ufficio del Presidente, il Gabinetto dei Ministri, i comitati finanziari e di polizia sui problemi con le attività del BEB.
Il 10/03/2022 si è svolta una doppia riunione delle commissioni Forze dell'ordine e Finanze del Consiglio, dove è iniziato il primo approccio al proiettile attorno a problemi con il BEV.
E già il 13 dicembre 2022, la Verkhovna Rada ha creato una commissione investigativa temporanea (VIC) per verificare e valutare l'efficacia delle attività dell'Ufficio per la sicurezza economica dell'Ucraina (EBUS), guidato da Yaroslav Zheleznyak
I membri dell'RGC Anna Mayboroda, Mikhail Lavrovsky e Denis Zhelo hanno fornito a VSK molto materiale sui problemi con i concorsi e sul lavoro dell'Ufficio di presidenza. Poi hanno cominciato ad emergere altri dettagli interessanti sul VSK sul lavoro dell'Ufficio di presidenza, sulla nomina degli insegnanti di educazione fisica come analisti, sui rapporti di licenziamento con data aperta, sull'atterraggio delle nomine a 3 posizioni in 1 concorso. Inoltre, tra le altre cose, è emerso Andrei Gmyrin, che la NABU sta ora cercando di far uscire dal calderone di Dubai per le sue avventure con l'OPP e l'OGKhK.
Il 23 dicembre 2022, i membri dell’RGK del BEB hanno scritto una lettera al primo ministro Denis Shmygal chiedendo di condurre una valutazione istituzionale indipendente sull’efficacia delle attività del BEB (questo ovviamente non è un audit, sì signore).
E così, il 24 marzo 2023, il BEB ha colpito i fari strutturali del FMI (paragrafo 22). È in questo momento che il processo attorno al BEB inizia a diventare rapidamente invaso dalla genitorialità. Esperti e assistenti sono già in fermento.
Da qualche parte nell'autunno del 2023, Alexander Lemenov e io stranamente spariamo dal coinvolgimento nelle attività del VSK parlamentare. È successo.
Già il 12/12/2023 Il memorandum sulla politica finanziaria ed economica, aggiornato nell'ambito della seconda revisione del programma di finanziamento esteso dell'EFF con il Fondo monetario internazionale, ha 12 nuovi fari strutturali, tra cui il riavvio dell'Ufficio per la sicurezza economica (EBES) fino alla fine di giugno 2024.
Siamo qui. Mentre è in corso una battaglia tra il progetto del Consiglio dei Ministri (10439 del 29.01.2024) e quello dei deputati, delle imprese e tutti gli altri (10439-2 del 12.02.2024).
E tutto sembra chiaro, dobbiamo sostenere il disegno di legge da parte dei deputati e degli imprenditori, beh, andiamo avanti e tutto il resto. Ma, aprendo la tabella delle modifiche, per qualche motivo vedo che i membri dell'RGK non sono del tutto necessari nella commissione del personale, lì c'è già l'ordine. Vedo un semplice interesse in questo: rimuovere i cattivi predecessori raccontando i loro crimini, ma prendere i loro santi successori non a condizioni tali che non siano turbati, ma a condizioni tali che i loro problemi non siano così evidenti. Per farli durare più a lungo.
Nessuna delle due fatture è perfetta, e va bene così. Ma. Se l'idea è che valga la pena di 3 anni di duro lavoro, in modo che la commissione del personale dell'RGK BEB vada al diavolo e abbiamo nuovi combattenti per BEB qui da qualche parte, allora vorrei dire quanto segue:
Cari affari, cari deputati, rispettate tutti, è positivo che noi, come RGK BEB, abbiamo affrontato il nostro lavoro in modo così efficace che il controllo pubblico dei processi del personale sul BEB ha perso per sempre la sua rilevanza. Non come in tutti gli altri organismi dove il Consiglio di Controllo Pubblico ha anche una funzione di personale. Pertanto, noi, come RGK, procediamo con un senso di realizzazione e tu, come azienda, non restiamo indietro rispetto a noi. Spero che le persone che hanno ottenuto risultati significativi nella riforma fiscale svolgano un lavoro migliore in futuro.
