С 1 апреля резких изменений в мобилизации нет – правила остаются такими же, но постепенно появляются новые инструменты.
В то же время, государство активно вводит цифровые сервисы, меняет подходы к бронированию и уточняет полномочия ТЦК, пишет Закон Украины.
«Кардинальных изменений в законе нет, мобилизация продолжается в условиях военного положения»
Основные правила определяет закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации», но акцент делают на цифровизации и удобстве процессов.
В Верховной Раде появился законопроект №15076 — он должен ограничить силовые методы ТЦК и более четко прописать проверку документов. В то же время правчина подчеркнула, что закон и сейчас не допускает силовую мобилизацию. Документ пока не принят, потому все работает как раньше.
Активно развивается бронирование через «Дию». Теперь работники оборонных предприятий могут временно бронировать до 45 дней даже с нарушениями учета — за это время их нужно исправить. Также заработало автоматическое продление бронирования без отмены предыдущего – это занимает до 24 часов.
Отдельно изменения коснулись ИТ-специалистов. По указу №214/2026 они могут служить по специальности в кибербезопасности или аналитике. Но это не гарантия, решение зависит от потребностей ВСУ.
Минздрав уточнил правила отсрочки по уходу — важно не просто помогать человеку, а доказать, что он не может себя обслуживать.
«Речь идет о реальной неспособности к самообслуживанию»
Для контрактников 18–24 действует новая норма – после службы они получают 12 месяцев отсрочки. Контракт предусматривает выплату 1 миллион гривен – частями в течение года.
