HP Inc. сообщила, что в рамках нового плана сосредоточение на продуктах и сервисах с использованием искусственного интеллекта планирует сократить от 4 до 6 тысяч рабочих мест в глобальном масштабе до конца фискального 2028 года. Компания объясняет шаг необходимостью ускорить разработку, повысить эффективность и сгенерировать значительную экономию.
По информации Reuters, 25 ноября HP объявила масштабную реструктуризацию. В сообщении руководства говорится о сокращении штата в пределах 4-6 тысяч работников. Это около 8–10% глобальной рабочей силы компании – с целью фискального 2028 года. Компания аргументирует решение стремлением ускорить внедрение искусственного интеллекта в разработке продуктов, внутренних процессах и обслуживании клиентов и одновременно оптимизировать затраты.
По оценкам, реформа должна принести около $1 млрд валовой прибыли за три года, хотя единовременные затраты на реструктуризацию составят сотни миллионов долларов. HP уже предупреждала о дополнительных расходах в виде списаний на реструктуризацию, а также скорректировала прогноз прибыли на следующий год, что дополнительно давит на курс акций компании.
«Мы применяем осторожный подход к нашему ориентиру на вторую половину года, в то же время внедряя агрессивные действия, такие как квалификация поставщиков с более низкой стоимостью, уменьшение конфигураций памяти и ценовые изменения «, — отмечает Генеральный директор компании Энрике Лорес во время короткого медиа-брифинга.
Точные сроки и региональное развертывание сокращений остаются частично неопределенными, поскольку компания будет корректировать план в процессе реализации реформы.
Это не первый кейс увольнения рабочих как средства реструктуризации: в феврале компания уволила еще от 1000 до 2000 сотрудников в рамках ранее объявленного плана.
