Na Ukrainie w wyniku zmian w formule wynagradzania nauczycieli i dyrektorów szkół powinny wzrosnąć wynagrodzenia nauczycieli.
Odpowiednie zmiany powinny wejść w życie w 2025 roku.
Minister Edukacji i Nauki Ukrainy Oksen Lisovoy powiedział podczas sierpniowej konferencji dla nauczycieli, że program został już uruchomiony. W szczególności w latach 2023–2024 kontynuowane będą prace nad opracowaniem odpowiednich polityk i wiedzy specjalistycznej. Natomiast w latach 2024–2025 Ministerstwo Edukacji i Nauki planuje wdrożyć projekt pilotażowy dotyczący nowego formatu wynagrodzeń w 500 szkołach.
— Chcemy odejść od jednolitej taryfy. Chcemy, aby podstawowa część wynagrodzenia wynosiła około 80%, a premie około 20%. I jeszcze kilka dodatków: dopłaty regionalne i dopłaty od dyrektora szkoły. A co najważniejsze, dążymy do podwyżki wynagrodzeń” – powiedział minister.
Zaznaczył, że chcą, aby płace były przejrzyste, zrozumiałe i przewidywalne. Otwarte pozostaje jednak pytanie, kiedy w warunkach wojennych nauczyciele będą mogli podwyższyć swoje pensje. I ta kwestia będzie nadal omawiana.
Ze swojej strony wicepremier ds. innowacji, rozwoju edukacji, nauki i technologii – minister transformacji cyfrowej Ukrainy Michaił Fiodorow powiedział, że najważniejsze jest stworzenie nauczycielom dobrych warunków pracy, a to nie jest możliwe bez zmian w wynagrodzeniach.
Teraz Ministerstwo Edukacji już aktywnie pracuje nad podwyżką wynagrodzeń nauczycieli. Według Lisovoya obecne pensje są upokarzające.
W szczególności szef MEN zauważył, że podwyżki powinny mieć charakter systematyczny, a wprowadzenie zmian powinno sprzyjać tworzeniu warunków konkurencyjności wśród nauczycieli.
Ministerstwo Edukacji chce ten cel osiągnąć. Zostało to zapisane w Wizji przyszłości ukraińskiej edukacji przedstawionej przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
