Вівторок, 7 січня, 2025
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

В центрі уваги

Як навчальні заклади, незважаючи на все, продовжують заробляти на ухилистах. А ті й раді

Підсумки вступної кампанії 2023 року свідчать, що українські вищі навчальні заклади (ВНЗ) продовжують масово використовувати для уникнення мобілізації. Якщо минулого року можливістю отримати легальну відстрочку від мобілізації скористалися, за оцінками видання NGL, близько 85 тис. чоловіків призовного віку, то цього року йдеться вже приблизно про 110 тис. чоловік.

Проаналізовані NGL.media відкриті дані свідчать, що частка чоловіків серед студентів-першокурсників платної форми навчання у 2023 році зросла загалом до 70%, а їхній середній вік збільшився до 27 років. Найбільш разюче зростання кількості студентів-чоловіків помітне у вікових категоріях 30+ та 40+.

Причини такого ґендерного та вікового дисбалансу очевидні — як і минулого року статус студента гарантує відстрочку від мобілізації у період воєнного стану. Попри те, що середня вартість року навчання в українських ЗВО зросла до 23,7 тис. грн, умови вступу на контракт залишилися спрощеними — на деякі спеціальності достатньо було простої співбесіди чи мотиваційного листа.

Є ще одна причина – додатковий дохід освітніх закладів. Виходячи із середньої вартості навчання та кількості вступників, цього року українські ЗВО отримали понад 2,6 млрд грн лише за рахунок чоловіків далеко не студентського віку. Торік такий додатковий дохід становив 1,7 млрд грн.

Абсолютним лідером став харківський Український державний університет залізничного транспорту, де кількість чоловіків-контрактників першого року навчання, порівняно з довоєнним 2021 роком, зросла у 20 разів у абсолютних цифрах, це виглядає так: 2021 — 102 чол.; 2022 - 957 чол.; 2023 - 2033 чол.

На сайті видання NGL.media ви знайдете детальну порівняльну базу даних усіх українських ЗВО, де враховано всі вищі навчальні заклади, де у 2023 році було не менше 100 студентів першого курсу обох статей, бюджетну та контрактну форми навчання, створену на основі статистики Міністерства освіти і науки .

В уряді не вбачають жодної проблеми в тому, що університети практично безконтрольно збільшують кількість контрактників, єдиною умовою для вступу яких є лише готовність платити.

Певні обмеження у кількості студентів-платників все ж таки існують, але у довоєнний період навіть найпопулярніші університети використовували не більше 20% своєї квоти ліцензійні обсяги підготовки фахівців для кожного українського ЗНО були затверджені Міністерством освіти ще у 2006-2008 роках. і з того часу не переглядалися. Тому різке зростання контрактників у 2022-2023 роках. загалом вписується у закладені понад 15 років тому нормативи, хоча не можна виключити, що окремі ЗВО вже перевищили їх.

Щоб виключити зловживання, достатньо було б просто зменшити існуючі квоти на платну форму навчання до прийнятних розмірів, а також запровадити для контрактників хоча б мінімальний відбір через тестування або іспити. Проте з квітня 2023 року, коли став зрозумілим масовий характер використання вищої освіти, щоб уникнути мобілізації, Міністерство освіти так нічого й не зробило.

Натомість з'явилися ініціативи від політиків, які не могли не звернути увагу на цю ситуацію. Зараз у Верховній Раді зареєстровано чотири законопроекти, проте всі вони пропонують боротися із проблемою шляхом обмеження прав самих потенційних студентів — незважаючи на те, що й у мирні часи до університетів щороку надходило кілька тисяч українців «не студентського віку».

Тепер їм це можуть заборонити. Наприклад, найбільш обговорюваний законопроект депутатів Федора Вениславського та Мар'яни Безуглої від «Слуги народу» передбачає скасування відстрочки від мобілізації для тих, хто вирішив здобути додаткову освіту у 30 років і старше. Цей законопроект внесений до парламенту ще 5 вересня, але поки що залишається без руху — можливо, тому, що отримав негативні відгуки головного науково-експертного управління та комітету з євроінтеграції.

Основна претензія до законопроекту Вениславського-Безуглого — дискримінація за віком. У разі ухвалення під його дію можуть підпасти десятки тисяч чоловіків. Як свідчить аналіз NGL.media, всього цього року до ЗВО на платне денне навчання надійшли 71 тис. чоловіків віком понад 30 років, у тому числі майже 23 тис. їх пішли на нижчий чи той самий освітній рівень, який мали.

Альтернативні законопроекти (1, 2, 3) не кращі — уникаючи вікової дискримінації, вони загалом обмежують право на здобуття другої освіти того ж чи більш низького рівня, або просто пропонують безкоштовну освіту за умови, якщо студент-контрактник добровільно погодиться на мобілізацію.

spot_img
Source CRIPO
spot_img

В центрі уваги

spot_imgspot_img

Не пропусти